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Egalité H/F
Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Note globale de l'index d'égalité professionnelle
Très bonne performance
Détail des 4 indicateurs
Écart de rémunération entre les femmes et les hommes
36 / 40
Écart de taux d'augmentations individuelles
35 / 35
% de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité
15 / 15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
0 / 10
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